Urteilsbesprechungen Arbeitsrecht im Außendienst

• OLG Frankfurt, 15.05.2018 – 6 W 39/18

  Gezielte Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten nicht wettbewerbswidrig
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• LSG Niedersachsen, 17.05.2017 – L 2 R 498/16

  Berücksichtigung der Vorgaben des § 84 Abs. 1 HGB bei der sozialrechtlichen Beurteilung einer Tätigkeit
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• SG Stuttgart, 25.04.2017 – S 2 R 4847/14

  Abgrenzung zwischen selbständigen Handelsvertreter und Arbeitnehmer; Handelsvertreter im Direktvertrieb; keine „Scheinselbständigkeit“
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• BAG, 22.03.2017 – 10 AZR 448/15

  Nichtiges nachvertragliches Wettbewerbsverbot begründet kein Wahlrecht für Arbeitnehmer
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• SG Karlsruhe, 14.03.2017 – S 7 R 256/16

  Abgrenzung zwischen einem selbständigen Handelsvertreter und einem Arbeitnehmer; Weisungsrecht des Unternehmers; Unternehmerrisiko
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• BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 260/14

  Nachvertragliches Wettbewerbsverbot umfasst zinsloses Darlehen für Wettbewerbsunternehmen
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• LAG Schleswig-Holstein, 03.07.2014 – 5 Sa 27/14

  Fristlose Kündigung eines Angestellten wegen Entziehung der Fahrerlaubnis
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• BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12

  Stichtagsregelung bei Bonusvereinbarungen
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• BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10

  Überstundenabgeltung im Versicherungsvertrieb
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• LAG Hessen, 29.08.2011 – 7 Sa 248/11

  „Mitnahme“ von Kundendaten bei Vertragsende
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• BGH, 28.06.2011 – VIII ZB 91/10

  Zulässiger Rechtsweg, Einbeziehung von Provisionsvorschüssen
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• BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 332/09

  Zur Beurteilung der „Scheinselbstständigkeit“ eines Versicherungsvertreters, Bedeutung des gewählten Vertragstyps, Pflicht zur Rückzahlung von Provisionsvorschüssen
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• EuGH, 20.01.2009 – C-350/06 und C-520/06

  Urlaubsabgeltung; Abgeltung für bei Vertragsende wegen Krankheit nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub
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• BAG, 20.02.2008 – 10 AZR 125/07

  Provisionsverzichtsklausel AGB-rechtlich unwirksam
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• LAG Baden-Württemberg, 30.01.2008 – 10 Sa 60/07

  Wirksamkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots
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• BAG, 12.12.2007 – 10 AZR 97/07

  Schadensersatzanspruch für entgangene Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung
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• LAG Hamburg, 07.09.2007 – 6 Sa 37/07

  Fristlose Kündigung nach "Vier-Augen-Gespräch"
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• BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 294/06

  Unwirksamkeit einer Widerrufsklausel zur Privatnutzung eines Firmenwagens
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• LAG Hamm, 04.12.2006 – 2 Ta 804/06

  Verstöße gegen das UWG, die ein Arbeitnehmer nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses gegenüber seinem früheren Arbeitgeber begeht, können unerlaubte Handlungen im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. d ArbGG sein
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• OLG Frankfurt/Main, 19.10.2006 – 24 W 78/06

  Berechnung der Vergütung eines Handelsvertreters im Hinblick auf die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte nach § 5 Abs. 3 ArbGG
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• LAG Baden-Württemberg, 06.09.2006 – 13 Sa 84/05

  Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Schlechtleistung
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• BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 407/05

  Nachvertragliche Wettbewerbsabrede beim Arbeitnehmer auch bei Verweisung auf das Gesetz wirksam
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• LAG Köln, 26.06.2006 – 3 (11) Sa 81/06

  Außerordentliche Kündigung wegen eines Wettbewerbsverstoßes nach erfolgter arbeitgeberseitiger Kündigung nach Ablauf der Kündigungsfrist während anhängiger Kündigungsschutzklage
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• LAG Hamm, 19.05.2006 – II Ta 476/05

  Abgrenzung Arbeitnehmer/arbeitnehmerähnlicher Selbständiger
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• LAG Hamm, 28.04.2006 – 2 TA 871/05

  Zur Selbständigkeit einer Führungskraft im Versicherungsaußendienst
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• BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 500/05

  Bonusmeilen gehören dem Arbeitgeber
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• BSG, 23.03.2006 – B 11a AL 29/05 R

  Variable Entgeltanteile aus Zielvereinbarungen sind Bezüge aus dem Arbeitverhältnis
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